Gratis PDF: ladda ner säga upp sig blankett

När en anställning ska avslutas och beskedet behöver lämnas skriftligt kan en färdig blankett göra processen enklare. Dokumentet kan laddas ner som PDF, fyllas i med uppgifter om arbetsplatsen och lämnas till rätt mottagare. Mallen utgår från en egen uppsägning av anställning och innehåller plats för adressat samt en tydlig formulering där anställningen sägs upp med angiven uppsägningstid. För en tillsvidareanställning kan formuleringen ange en månad när det är den uppsägningstid som gäller i situationen. Ett skriftligt dokument skapar en tydlig koppling mellan beskedet, datumet och den anställning som berörs.

Säga upp sig blankett med tydliga uppgifter

  • Fält för namn och kontaktuppgifter till den anställda.
  • Plats för företagets eller mottagarens namn och adress.
  • En färdig text för att avsluta den aktuella anställningen.
  • Utrymme för uppgift om gällande uppsägningstid.
  • Datumfält samt plats för underskrift och eventuell mottagningsbekräftelse.

PDF-formatet passar när dokumentet ska skrivas ut, signeras och lämnas till arbetsgivare eller ansvarig kontaktperson. Innan blanketten lämnas bör anställningsavtal, eventuellt kollektivavtal och interna rutiner kontrolleras, eftersom uppsägningstiden kan variera beroende på anställning och avtal. Dokumentet kan också sparas med kopia för den egna dokumentationen. Ett tydligt slutdatum bör anges eller räknas fram utifrån den uppsägningstid som gäller, så att båda parter har samma underlag. För den som söker en Egen uppsägning blankett ger mallen en praktisk grund, men uppgifterna behöver alltid anpassas efter den aktuella arbetsplatsen. Vid osäkerhet om datum, mottagare eller avtalsvillkor bör informationen bekräftas innan beskedet skickas.

Som PDF: ladda ner säga upp sig blankett gratis

Var kan jag hitta en blankett för uppsägning?
+
En blankett för uppsägning kan hittas hos arbetsgivaren, fackförbundet eller som en nedladdningsbar PDF-mall. Dokumentet bör innehålla mottagarens namn, den anställdas uppgifter, datum, en tydlig formulering om att anställningen avslutas samt uppgift om uppsägningstid. Ett färdigt dokument kan användas som stöd när beskedet ska skrivas ut, undertecknas och lämnas till ansvarig arbetsgivare.

Måste man skriva på papper när man säger upp sig?
+
Nej, lagen kräver inte alltid att uppsägningen skrivs på papper, men en skriftlig uppsägning är ofta det säkraste sättet att dokumentera beskedet. Den kan lämnas som brev eller i vissa fall skickas digitalt, beroende på arbetsplatsens rutiner och vad som gäller enligt avtal. En kopia bör sparas tillsammans med datumet då beskedet lämnades.

Hur formulerar man en skriftlig uppsägning?
+
En skriftlig uppsägning formuleras kort och tydligt med mottagare, datum, uppgift om anställningen och beskedet att den sägs upp. Texten bör även ange uppsägningstiden, exempelvis en månad när det är den period som gäller vid tillsvidareanställning. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som grund och kompletteras med namn, arbetsplats, datum och underskrift innan det lämnas.

Hur ska ett uppsägningsbesked se ut?
+
Ett uppsägningsbesked bör innehålla datum, arbetsgivarens namn, den anställdas namn och en entydig formulering om att anställningen avslutas. Där bör också framgå vilken uppsägningstid som gäller eller vilket slutdatum som följer av den. Beskedet ska undertecknas och lämnas till rätt mottagare enligt arbetsplatsens rutiner, varefter en kopia bör sparas.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter


Gratis PDF-nedladdning

Blanketter för olika behov

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top