Ladda ner blankett för sammanställning över intyg som gratis PDF

En tydlig sammanställning gör det enklare att visa vilka intyg som hör ihop med ett ärende hos Arbetsförmedlingen. Genom att ladda ner blanketten som PDF kan uppgifter om arbetsperioder, arbetsgivare och bifogade dokument samlas på ett strukturerat sätt innan handlingarna lämnas in. Dokumentet fungerar som ett praktiskt underlag när flera intyg ska kontrolleras samtidigt och minskar risken för att någon uppgift eller bilaga glöms bort. Fälten kan fyllas i efter behov, skrivas ut och kompletteras med relevanta intyg. En ordnad presentation gör det även lättare att upptäcka saknade datum, otydliga uppgifter eller dokument som behöver begäras från en tidigare arbetsgivare.

Blankett för sammanställning över intyg inför ansökan

  • Utrymme för att ange arbetsgivarens namn och kontaktuppgifter.
  • Fält för anställningsperiod, arbetsuppgifter och andra relevanta tidsuppgifter.
  • Översikt över vilka intyg som bifogas till ärendet.
  • Plats för kommentarer om kompletteringar eller saknade handlingar.
  • Ett enkelt underlag för utskrift, genomgång och inlämning tillsammans med dokumenten.

Blanketten bör fyllas i med samma uppgifter som står i de bifogade handlingarna. Datum och namn behöver kontrolleras noggrant, särskilt när flera anställningar eller intyg gäller samma period. Därefter ska den lämnas in tillsammans med eventuella intyg till Arbetsförmedlingen, som sedan bedömer om underlaget uppfyller kraven i det aktuella ärendet. Dokumentet kan användas både när ett nytt underlag sammanställs och när tidigare uppgifter behöver kompletteras. För arbetsrelaterade ärenden kan det vara praktiskt att även ha en Arbetsgivarintyg blankett pdf tillgänglig, om ett arbetsgivarintyg saknas. En utskriven kopia kan sparas för egna anteckningar, medan original eller efterfrågade bilagor lämnas enligt de instruktioner som gäller för ärendet. På så sätt blir kontrollen av handlingarna mer systematisk och handläggningen kan underlättas.

Blankett för sammanställning över intyg – ladda ner som PDF gratis

Vad är en sammanställning inför nystartsjobb och vad behöver jag göra?
+
En sammanställning inför nystartsjobb är en översikt över de intyg och uppgifter som visar tidigare arbete och relevanta anställningsförhållanden. Blanketten ska fyllas i och lämnas in tillsammans med eventuella intyg till Arbetsförmedlingen. Myndigheten bedömer sedan om underlaget uppfyller villkoren i det aktuella ärendet. Kontrollera därför att arbetsgivare, datum och anställningsperioder stämmer, och markera tydligt om någon handling behöver kompletteras. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas för att ordna bilagorna före inlämningen.

Vem skriver ut ett arbetsintyg?
+
Ett arbetsintyg skrivs normalt ut av arbetsgivaren eller en person som företräder arbetsgivaren, exempelvis personalansvarig eller löneadministratör. Intyget bör ange arbetsgivarens uppgifter, den anställdes anställningsperiod och vilka arbetsuppgifter som utförts. Arbetsgivaren ansvarar för att informationen är korrekt och kan behöva underteckna dokumentet. Om arbetsplatsen har upphört eller det är svårt att få kontakt bör tidigare anställningsuppgifter ändå dokumenteras så fullständigt som möjligt med tillgängliga handlingar.

Hur lämnar man in intyg till Arbetsförmedlingen?
+
Intyg lämnas till Arbetsförmedlingen enligt de instruktioner som gäller för det aktuella ärendet, vanligtvis genom den angivna digitala kanalen eller på annat sätt som myndigheten har meddelat. Samla dokumenten, kontrollera att namn och datum stämmer och ange vilken person eller ansökan de gäller. En sammanställningsblankett kan läggas överst som innehållsförteckning när flera intyg skickas samtidigt. Spara kopior av det som lämnas in och notera eventuella kompletteringar som myndigheten efterfrågar.

Vad ska ingå i ett arbetsgivarintyg om en anställd har fått ett erbjudande om fortsatt arbete?
+
Ett arbetsgivarintyg bör innehålla arbetsgivarens och den anställdes uppgifter, anställningens period, omfattning, arbetsuppgifter samt relevanta löne- och arbetstidsuppgifter. När fortsatt arbete har erbjudits bör det också framgå att erbjudandet finns, från vilket datum det gäller och vilka villkor eller arbetstider som anges. Uppgifterna ska vara sakliga och stämma med anställningsavtal och löneunderlag. Arbetsgivaren bör dessutom tydligt ange om den pågående anställningen fortsätter eller om uppgifterna avser en avslutad period.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter


Gratis PDF-nedladdning

Blanketter för olika behov

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top