Arbetsskada blankett Arbetsmiljöverket gratis som PDF – ladda ner

När en anställd skadar sig på arbetsplatsen behöver händelsen dokumenteras medan uppgifterna fortfarande är tydliga och tillgängliga. Den här blanketten kan laddas ner som PDF och användas för att samla grundläggande information om arbetsskadan, arbetsstället och det som inträffade. Dokumentet innehåller avsnitt för information om den berörda personen, beskrivning av händelsen samt uppgifter om skadans eller händelsens omfattning. Det gör det enklare att skapa ett sammanhängande underlag inför intern rapportering och fortsatt hantering. Blanketten är särskilt användbar när en olycka har inträffat, när någon har skadats av en maskindel eller när ett flygande eller fallande föremål har orsakat skadan. Genom att fylla i uppgifterna sakligt och kronologiskt blir det lättare att skilja mellan observerade fakta, omständigheter på platsen och senare bedömningar.

Arbetsskada blankett Arbetsmiljöverket för dokumentation

  • Fält för grundläggande information om arbetsställe och berörd person.
  • Utrymme för en tydlig redogörelse av händelsen och vad som ledde fram till den.
  • Uppgifter om skadans eller händelsens omfattning, inklusive synliga konsekvenser.
  • Möjlighet att beskriva om skadan orsakades av något annat i rörelse, exempelvis en maskindel eller ett föremål.
  • Ett strukturerat underlag som kan användas vid intern uppföljning, kompletterande utredning och vidare rapportering.

Vid ifyllnad bör datum, plats, arbetsmoment och händelseförlopp anges så konkret som möjligt. Om flera personer såg olyckan kan deras iakttagelser dokumenteras separat, så att uppgifterna inte blandas ihop. Det är också viktigt att beskriva skadan utan att överdriva eller dra medicinska slutsatser som ännu inte är fastställda. Dokumentet kan sparas digitalt eller skrivas ut för signering och arkivering enligt arbetsplatsens rutiner. Vid behov av ytterligare rapportering kan en Tillbudsrapport blankett vara relevant när en händelse kunde ha lett till skada men inte gjorde det. Den nedladdningsbara PDF-filen ger en tydlig startpunkt, men ersätter inte eventuella anmälningar eller andra åtgärder som krävs enligt arbetsgivarens rutiner och gällande regler.

Ladda ner arbetsskada blankett Arbetsmiljöverket som gratis PDF

Hur skriver man en arbetsskada?
+
En arbetsskada skrivs genom att händelsen beskrivs sakligt med datum, arbetsställe, arbetsmoment, skadans omfattning och vad som orsakade den. Ange även om personen skadades av något i rörelse, till exempel en maskindel eller ett fallande föremål. Uppgifterna bör bygga på konkreta iakttagelser och hållas åtskilda från senare medicinska bedömningar. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas för att ordna informationen innan den lämnas vidare enligt arbetsplatsens rutiner.

Hur ansöker man om arbetsskada?
+
En arbetsskada ansöks eller anmäls genom att arbetsgivaren informeras och händelsen dokumenteras för vidare hantering hos berörda myndigheter och försäkringsaktörer. Arbetsgivaren ansvarar normalt för arbetsgivarens anmälan, medan den skadade kan behöva lämna egna uppgifter i ett ersättningsärende. Beskriv tid, plats, arbetsuppgift och skadans följder så noggrant som möjligt. Det här PDF-underlaget kan hjälpa till att samla information om händelsen och arbetsstället innan ärendet skickas vidare.

Vem skriver arbetsskada?
+
Den som skriver anmälan beror på vilken del av ärendet det gäller: arbetsgivaren anmäler arbetsskadan, medan den skadade arbetstagaren lämnar uppgifter om sina besvär och eventuella ersättningsanspråk. Vittnen eller arbetsledare kan bidra med en separat beskrivning av vad de såg. Arbetsgivaren bör dokumentera händelsen tillsammans med den berörda personen och kontrollera att datum, plats, arbetsmoment och skadans omfattning är korrekt angivna.

Hur lång tid har man på sig att anmäla en arbetsskada?
+
En arbetsskada bör anmälas så snart som möjligt efter händelsen, och arbetsgivaren ska göra sin anmälan utan dröjsmål när arbetsgivaren fått kännedom om skadan. Det finns inte en enda generell tidsfrist som gäller identiskt för alla typer av arbetsskador och ersättningskrav. Därför bör händelsen rapporteras omedelbart, även om besvären verkar begränsade i början. Senare ersättningsärenden kan dessutom ha egna preskriptions- eller tidsgränser hos berörd aktör.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter


Gratis PDF-nedladdning

Blanketter för olika behov

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top