När en arbetstagare blir sjuk kan det vara svårt att samla åtgärder, tidsplan och ansvar på ett tydligt sätt. Den här mallen kan vara ett stöd för arbetsgivaren när en arbetstagare har blivit sjuk och en plan för återgång i arbetet ska tas fram enligt 30 kap. socialförsäkringsbalken. Genom att ladda ner dokumentet som PDF erhålls ett strukturerat underlag för samtal, bedömning och uppföljning. Informationen kan fyllas i utifrån arbetstagarens situation, arbetsuppgifter och förväntade möjligheter att återgå till arbetet. Dokumentet är avsett att underlätta en saklig dialog och ge en samlad överblick över vilka insatser som behöver planeras.
Plan för återgång i arbete blankett med tydlig tidsplan
- Uppgifter om arbetstagarens situation och den aktuella frånvaron.
- Beskrivning av arbetsuppgifter, begränsningar och möjliga anpassningar.
- Planerade rehabiliteringsåtgärder med ansvarig person och tidpunkt.
- Överenskommelser om kontakt, uppföljning och stegvis återgång.
- Utrymme för ändringar när förutsättningarna eller arbetsförmågan förändras.
Blanketten kan användas som stöd inför ett rehabiliteringssamtal och vid återkommande uppföljningar med medarbetaren. Den kan även göra det enklare att dokumentera vad som har diskuterats, vilka arbetsanpassningar som prövats och när nästa avstämning ska ske. En plan behöver bygga på individuella förutsättningar och kan därför behöva justeras under sjukperioden. Vid Återgång till arbete efter utmattning kan exempelvis arbetstid, arbetsmängd och krav behöva följas upp stegvis, utan att dokumentet ersätter medicinska bedömningar eller myndighetsbeslut. Arbetsgivaren bör hantera uppgifterna med hänsyn till sekretess och endast samla in information som behövs för arbetslivsinriktad rehabilitering. PDF-formatet gör det möjligt att spara, skriva ut och använda underlaget vid planerade möten.
Ladda ner plan för återgång i arbete blankett som gratis PDF
Vad ska en plan för återgång i arbete innehålla?
Var ligger ansvaret för att upprätta en plan för återgång i arbete för sjukskrivna i Sverige?
När gör man en arbetsförmågebedömning?
När ska en plan för återgång senast vara genomförd tillsammans med medarbetaren om sjukskrivningen verkar bli längre?
Letar du efter fler gratis blanketter?
Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.
Gratis PDF-nedladdning
Blanketter för olika behov
Uppdateras regelbundet