Som PDF: ladda ner blankett skyddsrond gratis

Arbetsgivare, chefer, skyddsombud och arbetsmiljöansvariga har särskild nytta av en blankett för skyddsrond när arbetsplatsens risker ska undersökas och dokumenteras. Genom att ladda ner dokumentet som PDF erhålls ett färdigt underlag för att gå igenom arbetsmiljön på ett strukturerat sätt. Blanketten kan användas vid planerade arbetsmiljöronder, efter förändringar i verksamheten eller när ett tillbud visar att vissa förhållanden behöver granskas närmare. I samband med en arbetsmiljörond eller skyddsrond ska arbetsgivaren upprätta ett dokument genom att fylla i blanketten för riskbedömning. Där samlas problem, möjliga orsaker, berörda arbetsmoment och planerade åtgärder på ett överskådligt sätt. Ett ifyllt underlag gör det enklare att följa upp vad som har upptäckts, vem som ansvarar för åtgärden och när resultatet ska kontrolleras.

Blankett skyddsrond för risker och åtgärder

  • Identifiering av risker i lokaler, arbetsområden och gemensamma utrymmen.
  • Fält för beskrivning av brister, risknivå och berörda arbetsuppgifter.
  • Utrymme för föreslagna åtgärder, ansvarig person och planerat färdigdatum.
  • Anteckningar om uppföljning, genomförda förbättringar och kvarstående problem.
  • Praktiskt stöd vid återkommande kontroller och dokumentation av arbetsmiljöarbetet.

Den nedladdningsbara blanketten passar både mindre arbetsplatser och verksamheter där flera personer deltar i genomgången. Den kan skrivas ut för en gemensam rundvandring eller fyllas i digitalt om dokumentationen hanteras elektroniskt. Före ronden är det lämpligt att bestämma vilka delar av arbetsplatsen som ska kontrolleras, vilka personer som ska delta och vilka tidigare anmärkningar som behöver följas upp. Under genomgången bör observationer beskrivas konkret i stället för med allmänna formuleringar. En tydlig notering kan exempelvis ange var problemet finns, vilken situation som orsakar risken och vilken åtgärd som krävs. Vid behov kan dokumentet kompletteras med foton, mätresultat eller hänvisningar till interna rutiner. För byggrelaterade verksamheter kan en Checklista skyddsrond byggarbetsplats användas som komplement, men den här blanketten fungerar som ett samlat stöd för själva riskbedömningen. Regelbunden uppföljning säkerställer att noterade brister inte blir liggande och ger arbetsgivaren bättre underlag för det fortsatta arbetsmiljöarbetet.

Blankett skyddsrond gratis som PDF – ladda ner

Hur gör man en skyddsrond?
+
En skyddsrond görs genom att arbetsgivare och skyddsombud tillsammans går igenom arbetsplatsen, identifierar risker och dokumenterar vilka åtgärder som behövs. Kontrollera exempelvis lokaler, arbetsutrustning, belastning, buller, kemiska risker och organisatoriska förhållanden. Varje brist bör beskrivas konkret med ansvarig person och planerat datum för uppföljning. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas för att samla observationer, riskbedömning och beslutade åtgärder på samma ställe.

Måste skyddsronder dokumenteras?
+
Ja, skyddsronder ska dokumenteras så att upptäckta risker, beslutade åtgärder och uppföljning kan följas över tid. Arbetsgivaren behöver fylla i ett underlag för riskbedömning när problem kommer fram under arbetsmiljöronden. Dokumentationen bör ange vad som har noterats, vem som ansvarar för åtgärden och när resultatet ska kontrolleras. Ett tydligt ifyllt formulär underlättar även dialogen mellan arbetsgivare och skyddsombud.

Måste man göra en skyddsrond?
+
Ja, arbetsgivaren måste undersöka arbetsmiljön och hantera identifierade risker, och skyddsronden är ett praktiskt sätt att genomföra den kontrollen. Hur ofta den behövs beror på verksamhetens risker, förändringar och tidigare problem. En rond kan därför planeras regelbundet samt genomföras när arbetsuppgifter, lokaler eller utrustning ändras. Även tillbud eller återkommande klagomål kan visa att en extra genomgång behövs.

Vem ska kalla till skyddsrond?
+
Det är normalt arbetsgivaren som kallar till skyddsrond, ofta i samråd med skyddsombudet. Arbetsgivaren ansvarar för att arbetsmiljön undersöks och att nödvändiga åtgärder planeras, medan skyddsombudet bidrar med arbetstagarnas perspektiv. Inbjudan bör ange tid, plats, vilka områden som ska kontrolleras och vilka personer som deltar. Vid behov kan även arbetsledare eller andra personer med särskild kunskap medverka.

📄

Letar du efter fler gratis blanketter?

Upptäck vårt stora utbud av blanketter och formulär i PDF-format.
Ladda ner dokumenten gratis och fyll i eller skriv ut dem när du behöver.


Utforska alla blanketter


Gratis PDF-nedladdning

Blanketter för olika behov

Uppdateras regelbundet

Scroll to Top